Daniel C. Schmid
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Titel: Dr. phil. Daniel C. Schmid leitet die Academy an der HWZ Hochschule für
Wirtschaft Zürich und ist zusätzlich Geschäftsführer der Swiss HR
Academy. Er ist Autor und Redner mit den Schwerpunkten Führung,
Organisationsentwicklung, Networking, Schwarmintelligenz und Jazz.
Als Wissenschaftler, Management-Experte und Musiker fokussiert er
seine Forschung speziell auf analoge Signale in der post-digitalen
Ära.
Stand: August 2021 |  |
Alle über uns beziehbaren Titel von Daniel C. Schmid:
 | Gerhard Fatzer, Daniel C. Schmid (Hg.) Kunst der Veränderung Vorurteilslose Führung und Organisationsentwicklung | EUR 29,90 |
Gerhard Fatzer und Daniel C. Schmid zeigen mit den hier zusammengestellten Texten wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit und Management auf. Die Autoren und Autorinnen aus dem Umfeld von Edgar H. Schein, dem Mitbegründer der Organisationsentwicklung, regen zu einem internationalen Dialog über die »Kunst der Veränderung« im Zeitalter der Digitalisierung an und bringen hierzu deutsche und amerikanische Ansätze zusammen. Die präzisen Beschreibungen der Grundlagen von nachhaltiger Organisationsentwicklung können direkt in Projekten und Transformationsprozessen eingesetzt werden. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
| Gerhard Fatzer, Daniel C. Schmid (Hg.) Kunst der Veränderung (PDF-E-Book) Vorurteilslose Führung und Organisationsentwicklung | EUR 29,99 |
Gerhard Fatzer und Daniel C. Schmid zeigen mit den hier zusammengestellten Texten wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit und Management auf. Die Autoren und Autorinnen aus dem Umfeld von Edgar H. Schein, dem Mitbegründer der Organisationsentwicklung, regen zu einem internationalen Dialog über die »Kunst der Veränderung« im Zeitalter der Digitalisierung an und bringen hierzu deutsche und amerikanische Ansätze zusammen. Die präzisen Beschreibungen der Grundlagen von nachhaltiger Organisationsentwicklung können direkt in Projekten und Transformationsprozessen eingesetzt werden. [ mehr ] Sofort-Download | ||